Politique de qualité et d’environnement

La direction de DIMANLAB dirige et encourage la mise en œuvre des actions suivantes :

• Établir, mettre en œuvre et maintenir un système intégré fondé sur les lignes directrices en matière de qualité, d’environnement et de santé et sécurité au travail établies dans les normes UNE EN ISO 9001:2015, UNE EN ISO 14001:2015 et UNE EN ISO 45001 respectivement, de sorte que la politique soit adaptée à la finalité de l’organisation, ainsi qu’aux impacts et aspects environnementaux et énergétiques de ses activités, à la nature et à l’échelle d’utilisation, à la santé et à la sécurité au travail, et qu’elle fasse l’objet d’un examen en vue d’une amélioration continue.
• Maintenir l’engagement de respecter les exigences légales, réglementaires et autres applicables à la production, à l’interaction avec l’environnement, aux engagements souscrits au regard des risques identifiés et/ou à ceux auxquels l’organisation souscrit en fonction des activités qu’elle exerce.
• Répondre à la production et à la fourniture du service en satisfaisant les besoins des parties prenantes, en fournissant des solutions pour gagner leur respect et leur loyauté. Former et informer l’ensemble du personnel, favoriser une culture de la responsabilité individuelle et du respect de l’environnement, créer une communication ouverte dans un climat de respect mutuel, de confiance et de motivation pour un bon travail d’équipe.
• Veiller à ce que la politique et les objectifs soient connus, compris et appliqués par l’ensemble du personnel, afin de promouvoir l’amélioration continue dans l’ensemble de l’organisation, ainsi que la prévention de la pollution.
• Maintenir l’engagement de garantir la disponibilité des informations et des ressources pour atteindre les objectifs et les cibles, et fournir un cadre pour la fixation et la révision de ces objectifs et cibles.
• Promouvoir une culture de la santé et de la sécurité au travail parmi tous les travailleurs.
• Fournir des conditions de travail sûres et saines afin de prévenir les blessures et la détérioration de la santé de tous nos travailleurs.
• Engagement en faveur de la consultation et de la participation des travailleurs.
• Collaborer avec nos fournisseurs et sous-traitants afin que leurs actions soient conformes à nos principes de qualité et d’environnement.
• Contrôler systématiquement nos pratiques de gestion, ainsi que le respect de nos engagements et la réalisation de nos objectifs.

Le gérant de DIMANLAB considère que l’équipe humaine qui compose l’entreprise est qualifiée et formée pour mener à bien l’AMÉLIORATION CONTINUE que nous avons proposée, tous ont l’expérience nécessaire pour être considérés comme très efficaces dans le travail qui leur est confié, en outre, la formation continue et le respect des exigences légales et réglementaires liées à l’activité certifiée nous conduiront à atteindre notre objectif.

LA QUALITÉ, L’ENVIRONNEMENT, LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ SONT L’AFFAIRE DE TOUS, ET NOUS EN FAISONS DONC TOUS PARTIE INTÉGRANTE.

Nous continuerons à participer à la sensibilisation et au suivi des performances environnementales.

Le directeur de DIMANLAB, en tant que premier responsable de ces objectifs, s’efforcera de doter progressivement l’entreprise des moyens techniques et humains nécessaires à cette fin.

Cette politique sera mise à la disposition de l’ensemble du personnel de l’entreprise et notre objectif est de diffuser, de promouvoir et d’appliquer ses principes à tous les niveaux, y compris dans toutes les activités incluses dans le système de gestion intégré.